ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပိတ်ကျဲစကိုအမာရွတ်ကနေဖယ်ရှားပစ်နိုင်ပုံ - Zhongxing

နှင့်အတူအမာရွတ်ဖယ်ရှားခြင်းအတွက်နည်းလမ်းများ အပ်ချို သဘာဝသွန်းခြင်း, ဆားသို့မဟုတ် iodophor တို့ပါဝင်သည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်လူနာ၏အနာကိုလွန်စွာထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းကြောင့်ပိတ်ကျဲစကိုအနာကိုလိုက်နာရန်ဖြစ်ပေါ်စေသည်။ အမာရွတ်ကိုအမာရွတ်ကို 0 မ်းကြိုးလုပ်ခြင်းကိုလက်မခံခြင်းသည်များသောအားဖြင့်အနာကိုကုသခြင်းကိုမထိခိုက်ပါ။

အကယ်. အမာရွတ်ပိတ်ကျဲစသည် ပို. လေးနက်ပါကပိတ်ကျဲစကိုဖယ်ရှားရန်ပုံမှန်ဆားသို့မဟုတ် iodophor ကိုအသုံးပြုရန်အတွက်ယေဘုယျအားဖြင့်လိုအပ်သည်။ ပထမ ဦး စွာဆား, မြုံနေရသောနှစ်ကောင်, အရက်, ပိတ်ကျဲစ်, ပိတ်ကျဲစတစ်ချောင်းကိုပြင်ဆင်ပါ။ နောက်တော့မြုံနေသော tweezers များကိုပိတ်ကျဲစ်ကိုဖြေဆိုခြင်းကိုလေ့လာခြင်းကိုစူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့်ပိတ်ကျဲစလုံးကိုလုံးဝမတွေ့ရှိခင်အထိအနာနှင့်အပြိုင်ကိုအခွံခွာသည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့အနာကိုပိုးသတ်ဆေးဖို့အရက်တုံးဘောလုံးကိုသုံးပါ။ အကယ်. အမာရွတ်ကိုပြန်လည်နာလန်ထူပါကမြုံနေသောပိတ်ကျဲစကိုဖုံးလွှမ်းရန်မလိုအပ်ပါ။ အမာရွတ်ပြန်လည်နာလန်ထူသည်ဆိုပါကမြုံပိတ်ကျဲစကိုဖုံးအုပ်ထားဆဲဖြစ်ပါစေ။ သတိပြုသင့်သည်မှာပိတ်ကျဲစများကိုနူးညံ့သိမ်မွေ့သောနည်းစနစ်များကို အသုံးပြု. ဖြည်းဖြည်းချင်းဖယ်ရှားသင့်ကြောင်းသတိပြုသင့်သည်,

1. ဆားငန် - သင်သည်ပိတ်ကျဲစကိုပုံမှန်ဆားဖြင့်စိုစွတ်နိုင်သည်။ စိုစွတ်ပြီးတဲ့နောက်အမာရွတ်တွေကိုကပ်ပြီးပိတ်ပြီးမှပိတ်ကျဲစသည်လျော့နည်းသွားလိမ့်မည်။ လူနာများသည်သာမန်ရေသို့မဟုတ်အရက်ကိုစုပ်ယူနိုင်ရန်အတွက်သာမန်ရေကိုစုပ်ယူနိုင်ရန်အတွက်သာမန်ရေသည်မြုံသောဖြေရှင်းနည်းမဟုတ်ပါ, အနာရောဂါကူးစက်ခြင်း,
2. ပိုးသတ်ဆေး - အများအားဖြင့်မသန်စွမ်းသောရေနံသည် Iodophor သည် Iodophor ဖြစ်သည်။ ကပ်ရန်လွယ်ကူသောဒဏ်ရာများအတွက်ပိတ်ကျဲစကိုကပ်ခြင်းမှကာကွယ်ရန်အနာကိုအနာကိုကပ်ထားသည့်ရေမျက်နှာပြင်သို့ပူးတွဲရန်အကြံပြုသည်။
3. ဟိုက်ဒရိုဂျင်ပါအောက်ဆိုလာဆိုဒ် - ဟိုက်ဒရိုဂျင် peroxide သည်ဘက်တီးရီးယားပိုးမွှားများနှင့်အရည်ဖြစ်သည်။ ပိတ်ကျဲစကိုဖြိုဖျက်ရန်ဟိုက်ဒရိုဂျင်ပါအောက်ဆိုဒ်များကို သုံး. ပိတ်ကျဲစကိုဖြည်းဖြည်းချင်းဖော်ထုတ်ရန်အသုံးပြုပါ။ Hydrogen Peroxide ကိုဒေသအလိုက်အသုံးပြုသောအခါ၎င်းသည်အသုံးမပြုမီသန့်ရှင်းသောရေဖြင့်စိုစွတ်စေနိုင်သည်။ ၎င်းသည်ထိရောက်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုအောင်မြင်ရန်ပိုမိုမြန်ဆန်စေနိုင်သည်။

လူနာများသည်ပိတ်ကျဲစကိုပုံမှန်ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်အနာကိုကပ်ပါးကိုကပ်နေသောပိတ်ကျဲစကိုရှောင်ရန်အနာကိုသန့်ရှင်းရေးလုပ်ရန်ဂရုပြုသင့်သည်။

 

[1]

လူ ဦး ရေဥပဒေသည်နိုင်ငံ၏နိုင်ငံသားများ၏သက်တမ်းသည်သက်တမ်းတိုးခြင်းသို့မဟုတ်မွေးဖွားခြင်းအရေအတွက်ပိုမိုကြာရှည်စွာသက်တမ်းတိုးခြင်း၏ရလဒ်အနေဖြင့်တိုင်းပြည်၏နိုင်ငံသားများ၏ပျမ်းမျှအသက် (ပျမ်းမျှခေတ် (ပျမ်းမျှအသက်) သည်တိုးပွားလာသည့်အခြေအနေကိုဖော်ပြရန်အသုံးပြုသောအသုံးအနှုန်းဖြစ်သည်။

အိုမင်းနေသောလူ ဦး ရေသည်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖြစ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများသည်ပြည်သူလူထု၏ 0 န်ကြီးချုပ်များတိုးပွားလာသောနိုင်ငံသားများ၏ပျမ်းမျှအသက်အရွယ်တွင်တိုးပွားလာသောနိုင်ငံများတိုးများလာနေသည်။

[2] ။ ဘာတွေလဲ အားနည်းချက် အသက်ကြီးတဲ့လူ ဦး ရေလား။ 

အိုမင်းနေသောလူ ဦး ရေ၏အဓိကအားနည်းချက်များမှာပင်စင်နှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များတိုးပွားလာခြင်းတို့ပါဝင်သည်။ လူ ဦး ရေတွင်သက်ကြီးရွယ်အိုအချိုးအစားတိုးပွားလာမှုသည်အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်မည်သည့်အကောင်းဆုံးငွေကြေးထောက်ပံ့မှုအတွက်မည်သို့အကောင်းဆုံးငွေကြေးများနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများဖွင့်လှစ်သည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများတိုးပွားလာသောလူ ဦး ရေတိုးပွားလာခြင်းသည်ပင်စင်လိုအပ်ချက်များကိုဆိုလိုသည်။ ဒီအကြီးအကဲအများစုဟာပင်စင်ပံ့ပိုးသူတွေဖြစ်ခဲ့ရင်အစိုးရအတွက်အပိုဆောင်းကုန်ကျစရိတ်ကနည်းလိမ့်မယ်။

သို့သော်တိုင်းပြည်၏ပင်စင်ပံ့ပိုးသူနည်းလေ, အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်နိုင်ငံသားများအတွက်ကုန်ကျစရိတ်များလေလေဖြစ်သည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများသည်ဖျားနာမှုများနှင့်ရောဂါများကိုပိုမိုကျရောက်တတ်သည်။ ထို့ကြောင့်ဖျားနာသူများတိုးပွားလာသောလူ ဦး ရေတိုးပွားလာခြင်းသည်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများကိုဖိအားပေးရန်ဖိအားပေးလိမ့်မည်။ ၎င်းသည် 0 ယ်လိုအားကိုမဖြေရှင်းနိုင်ပါ။ ဆီးချိုရောဂါ, သွေးတိုးရောဂါနှင့်ကင်ဆာရောဂါသည်အသက်အရွယ်နှင့်ဖြစ်နိုင်ခြေကိုတိုးပွားလာသည်။

ထို့အပြင်အိုမင်းနေသောလူ ဦး ရေသည်အထူးသဖြင့်အငြိမ်းစားအသက်တိုးလာလျှင်အလုပ်များအတွက်အပြိုင်အဆိုင်များများတိုးပွားစေသည်။ ထိုသို့ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့်လုပ်အားတိုးလာခြင်းနှင့်လူငယ်များသည်အလုပ်များ 0 င်ရောက်ရန်ခက်ခဲသောကြောင့်လူငယ်များသည်အလုပ်များ 0 င်ရောက်ရန်ပိုမိုခက်ခဲသည်။ ဤကိစ္စတွင်အဖွဲ့အစည်းများတွင်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်ပြောင်းလဲမှုနည်းပါးခြင်းကြောင့်ကုမ္ပဏီများသည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနည်းပါးလာသည့်နည်းလမ်းများနှင့်စီးပွားရေးနည်းပါးသောနည်းလမ်းများနှင့်နည်းပညာကိုစုပ်ယူသောအရှိန်အဟုန်ဖြင့်ပြုလုပ်သည်။

[3] ။ အိုမင်းနေသောလူ ဦး ရေ၏ကောင်းကျိုးများကားအဘယ်နည်း။ 

ပြည်သူလူထုထဲမှသက်ကြီးရွယ်အိုများအချိုးအစားတိုးပွားလာခြင်းသည်စီးပွားရေးတွင်စေတနာ့ 0 န်ထမ်းများတိုးပွားလာသည်။ အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်အသိုင်းအဝိုင်းနှင့်အစိုးရစီမံကိန်းများအတွက်သက်ကြီးရွယ်အိုများအားအခမဲ့လုပ်အားခပံ့ပိုးပေးသည့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအားသာချက်အဖြစ်သတ်မှတ်ထားသည်။ ဤအကြီးအကဲများသည်ငွေရေးကြေးရေးအရပိုမိုသက်တောင့်သက်သာရှိပြီးသူတို့၏လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများနှင့်နိုင်ငံများသို့ပြန်ပေးခြင်းအတွက်ပျော်ရွှင်မှုရကြသည်။

သက်ကြီးရွယ်အိုများသည်အသက်ရှည်ခဲ့ပြီးလူငယ်များထက်အတွေ့အကြုံများပိုမိုများပြားလာသည်။ နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံတွင်ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်တန်ဖိုးများကိုထိန်းသိမ်းရန်ကူညီရန်သူတို့၏အတွေ့အကြုံကို အသုံးပြု. အသက်ကြီးသောလူ ဦး ရေသည်ဤကိစ္စတွင်အကျိုးရှိနိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည်ငယ်ရွယ်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထက်လူအုပ်စု၏ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ဘဝ၏ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ဘဝ၏ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ဘဝလမ်းစဉ်တို့နှင့်ပိုမိုရင်းနှီးကျွမ်းဝင်သဖြင့်အသက်ရှည်ရန်အတွက်အစဉ်အလာနှင့်ဘဝကိုအထောက်အကူပြုရန်လိုအပ်သည်။

အိုမင်းနေသောလူ ဦး ရေသည်ကလေးငယ်များနည်းပါးသည်။ ရလဒ်အဖြစ်မီးမောင်းထိုးပြသည့်နောက်ထပ်အားသာချက်တစ်ခုမှာစီးပွားရေးတွင်ကလေးငယ်များနှင့်လူငယ်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးရန်နှင့်သက်ဆိုင်သောကုန်ကျစရိတ်သက်သာသည်။ ဤအချက်သည်ပြည်သူ့ပညာရေးကုန်ကျစရိတ်, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအောက်ပိုင်းနှင့်အခြားလူမှုရေး 0 န်ဆောင်မှုများနှင့်အခြားလူမှုရေး 0 န်ဆောင်မှုများနှင့်အခြား socialprorogrammes များကိုလည်းဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

[4] ။ ကျွန်ုပ်တို့သည်တစ် ဦး အနေနှင့်လူ ဦး ရေကိုမည်သို့ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်သနည်း။ 

အိုမင်းနေသောလူ ဦး ရေနှင့်ဆက်စပ်သောပြ issues နာများကိုဖြေရှင်းရန်ဂရုတစိုက်ရေရှည်မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲရန်လိုအပ်သည်။ အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်သက်ကြီးရွယ်အိုများအားအငြိမ်းစားယူရန်ပိုမိုကောင်းမွန်သောလူမှုဖူလုံရေးစနစ်များနှင့်လူမှုဖူလုံရေးစနစ်များကိုပိုမိုခိုင်မာသောလူမှုဖူလုံရေးစနစ်များနှင့်လူမှုဖူလုံရေးလုံခြုံမှုဆိုင်ရာအစီအစဉ်များအတွက်ပိုမိုကောင်းမွန်သောသက်သာချောင်ချိရေးစနစ်များနှင့်လူမှုဖူလုံရေးလုံခြုံမှုဆိုင်ရာအစီအစဉ်များလိုအပ်သည်။

သက်ကြီးရွယ်အိုများသည်အရေးကြီးပြီးဘေးဖယ်ခံထားရပြီးဘေးဖယ်ခြင်းမပြုသင့်ပါ။ လူငယ်များသည်သူတို့၏ဘဝရည်ရွယ်ချက်ကိုနားလည်ရန်ကူညီရန်ကမ်းလှမ်းရန်များစွာရှိသည်။

လူမှုရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတိုးပွားလာခြင်းသည်လူငယ်များနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံရန်လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ အငြိမ်းစားယူရန်နှင့်သက်ဆိုင်သောပြ issues နာများစသည်တို့ကိုအလွန်ကြိုဆိုပါသည်။ သို့သော်၎င်းတို့သည်အနားယူရန်နှောင့်နှေးမှုရှိလျှင်အလုပ်သမားစျေးကွက် 0 င်ငွေအသစ်များကိုစုပ်ယူရန်အလုပ်များရရှိမှုတိုးပွားလာခြင်းနှင့်ဆက်စပ်မှုဆိုင်ရာပြ issues နာများနှင့်ဆက်စပ်မှုရှိရမည်။