Inona no atao hoe stergeon?
Ny satroka mpandidy dia natao mba hisorohana ny volon-koditra amin'ny latsaka ao amin'ny efitrano fandidiana mandritra ny fandidiana ary ny fandotoana ny tontolo iainana ao amin'ny efitrano fandidiana. Ny ankamaroan'ny kapoaky ny fandidiana efa misy dia misy fehin-kibo fandidiana, ary ny fitaovana dia tsy mahazatra. Rehefa mitafy ny satroka, ny satroka mivalona dia tokony hiitatra aloha, ary avy eo ny sisiny dia tokony handrakotra ny volo sy ny lamosina ary eo ambonin'ny sofina amin'ny andaniny roa, mba tsy hihoanana ny volo.
Ny kapila fandidiana indrindra dia ampiasaina amin'ny efitrano fiasa amin'ny hopitaly, hatsarana, ny laboratooria momba ny trano sy ny toerana hafa; Mandritra izany fotoana izany, amin'ny alalan'ny fanazaran-tena dia ampiasaina matetika amin'ny marary izy io. Mandritra ny maso, ny orona, ny vava, ny sofina, ny asa maxillafocial sy ny satroka dia mitafy ny lohan'ny marary, izay afaka manarona tanteraka ny volon-dehilahy ary manorata tanteraka ny sehatry ny fahitana, ary manakana azy io tsara
Ny ankamaroan'ny kapila mpandidy dia misy vokatra azo esorina, ny fitaovana dia tsy namboarina, miaraka amin'ny lanja maivana, malefaka, malefaka, tsy misy poizina, tsy mampatahotra, tsy manelingelina, tsy mampatahotra, fiarovana ny tontolo iainana ary toetra hafa. Ary ny akora dia matevina, vovoka, antibakratra, mandoa ary tsy mora ny miditra ao am-pofoany. Vokany sy azo antoka ary hygienic ary mety ampiasaina. Na izany aza, amin'ny alàlan'ny fanazaran-tena, dia hita fa ny lamba tsy tenona dia manana ny tsy fatiantoka iray: ny faharatsiana sy ny tsy fetezana hatsembohana. Mandritra ny fampiasana klinika, ny hatsembohana eo amin'ny handrin'ny mpandidy dia tsy hisy fiantraikany amin'ny sehatry ny maso ny mpandidy fotsiny, fa hampitombo ny tahan'ny aretin'andoha ihany koa ny haben'ny fandidiana rehefa milatsaka eo amin'ny latabatra fandidiana izy.
Noho izany, ny kavina fandidiana maro be dia be azo avy, izay afaka misoroka ny hatsembohana tsy hianjera, raha miantoka ny lohan'ny dokotera dia maina sy miaina ary manatsara ny fampiononana ny dokotera mandritra ny fandidiana.
Ny hery sy ny fahazarana 7 izay azon'ny olona mahomby
Tsy misy tsiambaratelo miafina izay hahatonga anao hahomby ho anao, fa ny tanjaka sy ny fahazarana fito ireo dia afaka mampitombo ny fahafahanao fahombiazana. Azafady mba jereo ireto tanjaka fito manaraka ireto:
1.Misy fieritreretana mahomby sy ny finiavana hahatratra
Ny olona mahomby dia manana hery matanjaka sy hahomby amin'ny fiainana. Tsy andrin'izy ireo ny fitomboana ary manana faniriana be dia be ny hanao zavatra betsaka kokoa noho ny salanisa. Ireo olona ireo dia mandray andraikitra mba hanovana fiovana tsara ary handroso ivelan'ny faritra mampionona azy ireo. Na dia tsy hahomby aza ny fiezahan'izy ireo dia afaka mahita fotoana haingana izay mahita fotoana manodidina azy ireo, hanitsy rehefa mandeha ny zavatra ary mifindra amin'ny lalana vaovao.
2.Mahafinaritra azy ireo ny tenany ary manana fahatokisan-tena
Ny olona mahomby dia miatrika fanamby amin'ny fahatokiana ary matoky ny fahaizany sy ny fahalalany. Na dia tsy manana fahaiza-manao na fahalalana tsara hanombohana aza izy ireo, dia mandroso amin'ny hafanam-po sy ny fanoloran-tena hahomby na dia misy aza. Ny olona mahomby dia manana fahatsapana ny tenany, izay mamela azy ireo hanao fanoloran-tena matanjaka kokoa. Mahazo aina izy ireo miresaka ny sainy. Ny olona mahomby dia mitsangana, miteny ary mankafy ny hizara hevitra sy hevitra.
3.Fahitana izy ireo ary mifantoka sy zava-bita
Ny olona mahomby dia mamorona fahitana mazava ho an'ny tanjona ary mandray andraikitra hanatanterahana izany fahitana izany, izay tsy mamela na inona na inona hijoro amin'ny lalany. Ny fahitana matanjaka dia torolàlana mba hitazomana azy ireo ary hanaraka ny tanjony. Izy ireo dia nametraka sy nandresy tanjona kely kokoa ary avy eo dia nifindra tany amin'ny benchmarks lehibe sy be herim-po ary afaka mamely kendrena lehibe kokoa izy ireo.
4.Manome lanja ny fotoana amim-pahendrena izy ireo
Ny olona mahomby dia tena mahomby. Manome lanja sy mampiasa ny fotoanany amim-pahendrena izy ireo ary tsy mamela ny hafa hanararaotra na handany ny fotoanany. Izy ireo dia mamorona sakana manodidina ny fotoanany amin'ny alàlan'ny fampidirana ireo rafitra sy rafitra ho an'ny orinasany, izay hajain'ny mpanjifa sy ny namana. Azon'izy ireo tsara fa ny fotoana no fananany sarobidy indrindra.
5.Tompony izany!
Ny olona mahomby dia manorina orinasa matanjaka sy marika marika izay mampiavaka azy ireo amin'ny fifaninanana. Izy ireo dia fantatra amin'ny maha-manampahaizana sy manam-pahefana ao anatin'ny indostrian'izy ireo. Izy ireo dia manana ny asany sy ny marika, izay ahafahan'izy ireo manatsara ny fomba mahomby amin'ny fahombiazana.
6.Mihevitra ny hafa noho ny olona antonony izy ireo
Ny olona mahomby dia mieritreritra amin'ny fomba hafa. Izy ireo dia mijery dingana iray - na mihoatra - amin'ny ho avy ary hahita fotoana hatraiza hatraiza. Mieritreritra any ivelan'ny boaty izy ireo ary tonga amin'ny fomba famoronana sy manavao ny asa aman-draharaha.
7.Tian'izy ireo izay ataony
Ny olona mahomby dia tsy mieritreritra ny asa ho toy ny asa. Mahafinaritra azy ireo ny orinasany ary tian'izy ireo izay ataony fivelomana. Izany dia manome fahatsapana ho zava-bita sy fahasambarana izay manatanteraka ny famaritana ny fahombiazana.Insuctul dia mahita ny asa ho velona, ary miasa fotsiny izy ireo mba hahazoana vola fotsiny. Ny ankamaroany dia tsy mankafy izay ataony mba hivelomana ary hodinihin'izy ireo izay ataony ho J-O-b.
Post Fotoana: Nov-13-2023