Ինչպես հեռացնել բժշկական շղարշը սպիից: - zhongxing

Սպի հեռացնելու մեթոդներ շղարշ Ներառեք բնական թափումը, աղը կամ յոդոպորը: Այն, ընդհանուր առմամբ, պայմանավորված է հիվանդի վերքի ավելորդ սեկրեցի միջոցով, ինչը շղարշ է առաջացնում վերքին: Scar- ի շղարշը կիրառելը սովորաբար չի ազդում վերքի բուժման վրա, բայց անհրաժեշտ է պարբերաբար փոխել հագնվելուը `վերքի վարակը պատճառելու համար եւ այդպիսով ազդելով բուժման վարակը:

Եթե ​​սպի շղարշի աստիճանը ավելի լուրջ է, ապա հիմնականում անհրաժեշտ է օգտագործել նորմալ աղը կամ յոդոֆորը `շղարշը հանելու համար: Նախ պատրաստեք մի շիշ աղի, ստերիլ պինցետներ, ալկոհոլային բամբակյա գնդիկներով, շղարշով եւ այլն, ապա աղի լուծույթը թափվում է մանրակրկիտ ներծծված շղարշից: Հաջորդը, ստերիլ պինցետներն օգտագործվում էին շղարշի թուլացումը ուսումնասիրելու եւ այն կլպելու վերքի կարի հետ զուգահեռ, մինչեւ շղարշը ամբողջովին չբացահայտվեց: Վերջապես օգտագործեք ալկոհոլային բամբակյա գնդակը վերքը ախտահանելու համար: Եթե ​​սպի վերականգնումը լավ է, ապա, ընդհանուր առմամբ, պետք չէ ստերիլ շղարշ ծածկել; Եթե ​​սպի վերականգնումը վատ է, ապա ստերիլ շղարշը դեռ պետք է ծածկված լինի: Հարկ է նշել, որ շղարշը պետք է դանդաղորեն հեռացվի մեղմ տեխնիկայի միջոցով եւ չի կարող հարկադրաբար հեռացվել վերքը պոկելուց եւ արյունահոսություն առաջացնելուց խուսափելու համար:

1. Saline. Դուք կարող եք շղարշը թրջել նորմալ աղով: Խոնափորձից հետո մաղձը խրված է, որը կթուլանա, եւ շղարշը ավելի հեշտ է հեռացնել: Խորհուրդ չի տրվում, որ հիվանդները օգտագործեն սովորական ջուր կամ ալկոհոլ ներծծելու համար, սովորական ջուրը ստերիլ լուծում չէ, հեշտ է վերքի վարակը, ալկոհոլային գրգռիչները:
2. Ախտահանման ջուր. Սովորաբար օգտագործվող ախտահանիչ ջուրը IODOPHOR է, IODOPHOR Հեղուկ ներծծված շղարշ եւ վերքը, որպեսզի վերքի գրգռումը վերքերի գրգռումը չի հանգեցնի վերքերի բուժման փոփոխությունների: Վերքերի համար, որոնք հեշտ է մնում, խորհուրդ է տրվում կցել վերքի մակերեսին յուղի շղարշը `կանխելու շղարշը:
3. Hyd րածնի պերօքսիդ. Hyd րածնի պերօքսիդը հեղուկ դեղամիջոց է, բակտերիխի ազդեցությամբ: Գազրը խոնավացնելու համար օգտագործեք ջրածնի պերօքսիդ եւ դանդաղորեն բացահայտելու շղարշը: Երբ rod րածնի պերօքսիդը օգտագործվում է տեղական, այն կարող է խոնավանալ մաքուր ջրով, նախքան օգտագործելը, որը կարող է ջրածնի պերօքսիդը ավելի արագ ներթափանցել:

Հիվանդները պետք է ուշադրություն դարձնեն շղարշը պարբերաբար փոխելու եւ վերքը մաքրելու համար `խուսափելու վերքին շղարշից:

 

[1]. Աշխարհի բնակչության ծերացումը:

Բնակչության ծերացումը տերմին է, որն օգտագործվում է այն իրավիճակը, երբ երկրի քաղաքացիների միջին տարիքը (միջին տարիքը) մեծանում է իր քաղաքացիների ավելի երկար տեւողության արդյունքում կամ տարեկան ծնունդների քանակի նվազում:

Ծերացող բնակչությունը գլոբալ երեւույթ է: Զարգացած եւ զարգացող երկրները մեծ աճ են ապրում իր քաղաքացիների միջին տարիքում, որոնք կապված են բնակչության աճող մասնաբաժնի հետ:

[2]: Որոնք են Թերություններ ծերացող բնակչությունից: 

Ծերացման բնակչության հիմնական թերությունները ներառում են կենսաթոշակային եւ առողջության պահպանման ծախսերի աճ: Բնակչության տարեցների համամասնության աճը հարցեր է բացում, թե ինչպես լավագույնս ֆինանսավորել դրանք կենսաթոշակայինացումից հետո: Տարեցների աճող թիվը նշանակում է կենսաթոշակային ավելի շատ պահանջներ, ինչը հանգեցնում է կառավարությանը եւ, հետեւաբար, հարկ վճարողներին ծախսերի բարձրացման: Եթե ​​այս երեցների մեծ մասը կենսաթոշակային ներդրողներ լիներ, ապա կառավարության համար լրացուցիչ ծախսերը ավելի քիչ կլինեն:

Այնուամենայնիվ, ավելի քիչ կենսաթոշակային ներդրողներն են երկրում, այնքան ավելի շատ ծախսերն են քաղաքացիներին `թոշակի անցնելուց հետո դրանք հեշտացնելու համար: Ավելի հին մարդիկ ավելի շատ հակված են հիվանդությունների եւ հիվանդությունների. Որպես այդպիսին, աճող թիվ հիվանդ անձինք ճնշում կգործադրեն առողջապահական հաստատությունների վրա, որոնք գուցե չկարողանան հաղթահարել պահանջը: Տարիքի հետ շաքարախտը, հիպերտոնիկտը եւ քաղցկեղը մեծանում են:

Ավելին, ծերացման բնակչությունը մեծացնում է նաեւ աշխատատեղերի մրցակցությունը, մանավանդ, եթե կենսաթոշակային տարիքը երկարաձգվի: Դրանով իսկ աշխատուժի աճը եւ երիտասարդները դժվարանում են աշխատել աշխատատեղերի հասանելիության համար, քանի որ բնակչության տարեց անդամներն ավելի երկար ժամանակ ունեն թոշակի անցնելու համար: Այս դեպքում կազմակերպություններում ավելի քիչ նորարարություն եւ փոփոխություններ են տեղի ունենում, քանի որ ֆիրմաները սահմանափակվում են գործեր կատարելու հին ձեւերով, ինչը բիզնեսը դարձնում է ավելի դանդաղ տեմպերով:

[3]: Որոնք են ծերացող բնակչության առավելությունները: 

Բնակչության տարեցների համամասնության աճը տանում է տնտեսության մեջ կամավորների աճող լողավազան: Սա ճանաչվել է որպես համաշխարհային առավելություն, երբ տարեցները ազատություն են կնքում համայնքային եւ կառավարության նախագծերին կենսաթոշակային փոխանցումից հետո: Այս երեցներն ավելի հարմարավետ են ֆինանսապես եւ հաճույք են գտնում իրենց համայնքներին եւ երկրներին վերադառնալուն:

Ավելի հին մարդիկ ավելի երկար են ապրել, հետեւաբար ավելի փորձառու են, քան ավելի երիտասարդ մարդիկ: Այս դեպքում ծերացման բնակչությունը կարող է ձեռնտու լինել, օգտագործելով իրենց փորձը `նպաստելու բարքերը եւ արժեքները մի երկրում: Նրանք նաեւ ավելի շատ ծանոթ են մի խումբ մարդկանց կյանքի մշակույթին եւ ձեւին, քան իրենց երիտասարդ գործընկերոջը, եւ, հետեւաբար, անհրաժեշտ են օգնել երկարատեւ ավանդույթին եւ կյանքի ձեւին նպաստող կյանքի միջոցներին:

Ծերացող բնակչությունը կապված է ավելի քիչ երեխաների հետ: Արդյունքում ընդգծված եւս մեկ առավելություն, ծախսերի խնայողություն է, որը կապված է տնտեսության մեջ ավելի քիչ երեխաների եւ երիտասարդների համար: Դա կհանգեցնի հանրային կրթության ավելի ցածր արժեքի, առողջապահության ավելի ցածր արժեքի եւ կառավարության կողմից երեխաների համար տրամադրված այլ սոցիալական ծրագրեր:

[4]: Ինչպես կարող ենք հաղթահարել միանգամյա բնակչությունը: 

Ծառայության երկարաժամկետ ռազմավարական պլանավորումն անհրաժեշտ է `կապված ծերացող բնակչության հետ կապված խնդիրներին: Երկրների մեծ մասի համար անհրաժեշտ են ուժեղ բարեկեցության համակարգեր եւ սոցիալական անվտանգության զուտ ծրագրեր, որոնք կօգնեն բարձրանալ ծերերին թոշակի անցնելուց հետո:

Ծերերը կարեւոր են եւ չպետք է մարգինալացվեն, նրանք շատ են առաջարկելու երիտասարդներին հասկանալ կյանքի նպատակը, օգնել նրանց գտնել նոր ձեռնարկություն:

Սոցիալական ձեռնարկությունների աճը եղել է տարեց տարեցներին երիտասարդների հետ ներգրավելը: Թոշակի տարիքը եւ այլն, կապված կենսաթոշակային տարիքը եւ այլն, մեծապես ողջունելի են. Այնուամենայնիվ, դրանք պետք է կապված լինեն աշխատատեղերի նոր շուկայի դիմորդներին ներլցնելու համար աշխատատեղերի մատչելիության բարձրացման հետ կապված հարցերի հետ, եթե կենսաթոշակի անցում կա: